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Informations pratiques

Les utilisateurs

Les particuliers, les écoles, les pouvoirs locaux , les associations non-commerciales et les A.S.B.L. peuvent faire appel aux Ale pour faire effectuer des activités qui ne sont pas en concurrence avec le circuit régulier du travail (aide de nature ménagère, petit entretien de jardin, activités administratives, encadrement d'enfants). Les agriculteurs et les horticulteurs peuvent également faire appel pour certaines activités.

Désignation du prestataire

L’utilisateur peut choisir lui-même une personne dans les conditions, on parle dans ce cas d’accord mutuel, ou laisser le choix de l’attribution du travail à la préposée.

Le prestataire peut donner des cours d'alphabétisation.

Activités Autorisées

Les activités suivantes sont autorisées pour les personnes physiques :

1) Aide

- petits travaux de couture

- gros nettoyage de plafonds, caves, greniers

- petits travaux de réparation et d’entretien refusés par des professionnels en raison de leur faible importance.
 

2) Aide au petit entretien de jardin, tâches courantes qui peuvent normalement être effectuées par l’utilisateur, à savoir :

- Déneigement et balayage de feuilles

- Taille de haies, de rosiers

- Placement de petites clôtures et barrières

- Tonte de pelouses

- Bêchage, semis, plantations dans les potagers

- Petits travaux de déblayage

- Nettoyage, plantation et entretien de parterres de fleurs

- L'usage de la tronçonneuse et de la scie circulaire est interdit


3) Aide à la surveillance ou à l’accompagnement de personnes malades ou d’enfants

- Surveillance et accompagnement d’enfants

- Garde d’enfants avant et/ou après l’école

- Accompagnement d’enfants à des activités de loisirs, sportives, culturelles ou scolaires


4) Surveillance ou accompagnement de personnes malades


5) Activités au profit d'associations Non-commerciales.

 

Tâches qui, habituellement sont effectuées par des bénévoles, à l’occasion de manifestations sociales, culturelles, sportives, caritatives ou humanitaires, à savoir :

A. Pour toutes les associations :

- Petits travaux d’aménagement et d’entretien des locaux et abords, ainsi que des lieux d’activités

- Mise en ordre et nettoyage avant et après une activité

- Aide de type manutentionnaire lors de la réalisation d’activités spécifiques (foires, fêtes, expositions)

- Pour un spectacle : accueil, réalisation de décors, aide à la régie

- Accompagnement de personnes à des activités (camps de vacances, équipe de jeunes joueurs, voyages de handicapés ou troisième âge à mobilité difficile…)

- Préparation, réalisation, animation, accompagnement et surveillance des activités de vacances organisées pour des jeunes ou des handicapés (camps sportifs, plaines de jeux)

- Accompagnement et initiation à certains loisirs, sports, à la culture

- Activités de formation mises en place par les associations (cours de langue, rattrapage, écoles de devoirs)

- Aide administrative lors de la réalisation d’activités exceptionnelles (expositions, fêtes).

- Réalisation et diffusion des éléments de promotion portant sur une activité de l’association, y compris recherche éventuelle d’annonceurs

- Dactylographie de documents en cas de surcharge ou activités exceptionnelles

- Tontes de pelouses

- Déneigement, balayage de feuilles

- Inventaire du patrimoine historique ou esthétique

- Collaboration à l’accueil des personnes sans domicile fixe, surtout en hiver

- Aide aux associations s’occupant de la promotion de l’emploi

- Collecte de tri de vêtements, meubles, nourriture pour des actions humanitaires ou caritatives
 

B. Pour les associations sportives :

- Toutes les activités précitées

- Tonte des terrains de sport

- Remise en couleur de terrains de sports, marquage au sol

- Supervision du bon déroulement des compétitions sportives
 

Remarques spécifiques :

Pour ce type de bénéficiaires, seules seront acceptées les tâches favorisant la réalisation de leur objet social et la recherche des moyens financiers nécessaire. Les activités relevant de la gestion journalière ne peuvent être systématiquement confiées à des chômeurs travaillant en Ale.

Les recommandations relatives à l’obligation de prendre les assurances spécifiques notamment en matière de responsabilité civile sont particulièrement d’application ici.
 

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