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Avis de recrutement

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L’Administration Communale de VRESSE SUR SEMOIS recrute 2 agents

COMMUNE DE VRESSE SUR SEMOIS

L’Administration Communale de VRESSE SUR SEMOIS recrute 2 agents :

  • Un(e) responsable administratif  du service des eaux  à temps plein(CDI)
  • Un(e) agent administratif    à 4/5ième temps (CDD 1an renouvelable)

Conditions communes :

  1. Etre belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne ou être en possession d’un permis de travail ou d’un    permis de séjour. 
  2. Jouir des droits civils et politiques.
  3. Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
  4. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
  5. Etre âgé de 18 ans au moins.
  6. Etre titulaire du permis de conduire cat B minimum ou s’engager à l’obtenir dans l’année qui suit l’engagement 
  7. Réussir un examen de recrutement.

Aptitudes générales.

  • Sociabilité : capacité d’accueil et d’écoute des usagers, d’adaptation à des publics divers.
  • Capacité à gérer les conflits et les agressions verbales.
  • Capacité à actualiser ses connaissances, à s’informer et se former.
  • Capacité à organiser son travail entre tâches administratives et contact avec le public et à travailler en équipe.
  • Rigueur dans la gestion des missions administratives et techniques
  • Ponctualité.
  • Communication aisée.
  • Capacité de rédiger des rapports et des notes selon les formes prescrites
  • Empathie.
  • Capacité d’initiative et autonomie.
  • Aptitudes techniques.
  • Pratique et maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information : utilisation courante de logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul, courrier électronique, utilisation d’internet dans le cadre professionnel, gestion de formulaires en lignes,….)
  • Capacité à comprendre et appliquer les règles juridiques et administratives applicables aux matières gérées 

Conditions spécifiques :

Responsable administratif du service des eaux à temps  plein (cdi)

Ses tâches seront (entre autres)

  • Diriger et organiser le service composé de 3 fontainiers
  • Missions :
  • Relation avec les autorités
    • SPW – autorisations
    •  Analyses
    • Police de l’environnement
    •  Le politique
  • Facturation
  • Plaintes
  • Gestion administrative complète du service
  • Suivi des demandes de raccordements, des marchés publics du service ; des facturations, des réclamations
  • Répondre aux demandes – traiter et assurer le suivi des dossiers.
  • Appliquer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus et procédures administratives relatives à son service et répondre aux demandes des usagers dans son domaine d’activités.
  • Profil de compétences. Niveau D6

Condition :

Etre porteur du diplôme ou du certificat d'études de l’enseignement supérieur type court ;

Ou

D’un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement  supérieur.de type court

Agent administratif du Service « taxes »   (CDD 1an renouvelable)

Ses tâches seront (entre autres) :

Mission et tâches principales liées à la fonction.

  • Gestion administrative complète du service « taxes et redevances » ;
  • Effectuer les recensements ;
  • Dresser les rôles ;
  •  Envoyer les avertissements extraits de rôle ;
  • Gérer les réclamations ;
  • Appliquer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus et procédures administratives relatives à son service et répondre aux demandes des usagers dans son domaine d’activités ;
  • Profil de compétences. Niveau D6.

Condition :

Etre porteur du diplôme ou du certificat d'études de l’enseignement supérieur type court (baccalauréat en comptabilité ou secrétariat de direction)

Ou

D’un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement  supérieur.de type court

Les lettres de candidature – motivées - accompagnées d’un curriculum vitae,  d’une copie de votre diplôme et de votre permis de conduire  et d’un extrait de casier judiciaire doivent être adressées par courrier postal, au Collège communal, rue Albert Raty, 112 à 5050 Vresse sur Semois  pour le 23 février 2018 au plus tard.  Elles mentionneront clairement l’emploi postulé.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au secrétariat communal (061 210435) ou dominique.leduc@vresse-sur-semois.be

Par le Collège,

Le directeur général,

 

Dominique Leduc

La Bourgmestre,

 

Françoise Leboc

 

 

 

 

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