L’Accueil Temps Libre (ATL)

Compétence :

• Coordination et dynamique de l'accuiel temps libre sur le territoire de la commune, dans le respect des législations et des règlementations en vigueur et dans le respect de son cadre de travail déterminé par la convention ATL : 
  • Mise en oeuvre d'une politique cohérente de l'accueil de l'enfant pendant son temps libres ; 
  • Réalisation d'un état des lieux de l'offre d'acueil proposée au sein de la commune ; 
  • Réflexion sur un plan d'actions annuel permettant d'améliorer les pratiques relatives à l'accueil durant le temps libre sur le terrain et de soutenir sa mise en oeuvre ;
  • Point de relais pour les parents, informer les parents de l'offre d'accueil et les orienter en cas de besoins ;
• Veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs parents : optimalisation des rapports au public cible, partenariats, organisation des accueils, élaboration et mise en oeuvre du projet d'accueil ;
• Encadrement de l'équipe d'accueillant(e)s sur le plan pédagogique et sur le plan administratif ; soutien à l'élaboration des projets ; guidance dans la gestion des groupes d'enfants ; gestion des congés, des absences, des horaires, participation à leur évaluation, au plan de formation  et au recrutement. Il/Elle agit en soutien et assure une bonne diffusion de l'information au sein de l'équipe ;
• Supervision et suivi administratif du service : facturation des prestations, suivi des paiements, courriers, statistiques, rapports à la demande des pouvoirs subsidiants, etc.